昆山沪士电子股份有限公司将创先争优活动融入
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admin
2019-08-24 11:19

  作为昆山最早的台资企业之一,昆山沪士电子股份有限公司现有职工6300多人,去年,公司完成销售22亿元。最早成立于1996年的公司党组织,发展到如今,2005年已改设党总支,2007年成立了党委,下设5个党支部,共有党员167名。

  在昆山沪士电子股份有限公司,开展创先争优活动,立足于岗位促发展,充分发挥着党员先锋模范作用。亲商安商,为企业做好服务。公司党组织始终坚持从服务昆山经济建设、提升昆山投资环境的政治高度出发,要求党员职工做好“亲商、安商、富商”工作。以“人人争创党员先锋岗,个个争当党建责任人”为主题,表率垂范,以典型促进企业发展。公司经常性开展“人人都是投资环境”、“一名党员就是一面旗帜”等实践活动。深化“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员;党员身边无事故、无次品、无违章”的“三有三无”主题竞赛,进一步把党员先进性具体要求形象化、岗位化、制度化、成果化。通过典型引路,使党员旗帜“树起来”、形象“亮起来”、称号“响起来”。

  在昆山沪士电子股份有限公司,开展创先争优活动,“两个维护”促和谐,全面提升着党组织的形象。非公企业党组织发挥作用、提升影响力的着力点,就是要抓好“两个维护”:维护好企业利益,促进企业健康发展;维护好职工权益,赢得职工拥护和支持。在服务企业、促进发展中,党组织将“我为沪士发展献一策”活动长效化、制度化,要求企业党员服务发展当表率,促进发展当先锋。目前,已有多名党员围绕成本改善、产品设计优化等提出了合理化建议。如党员项建华,他提出的“应用瓶颈管理,减少制造过多的浪费”,经公司推广实施后,降低了企业成本700万元。外资企业工作劳动强度大,有的岗位风险较高。为了保障职工身心健康,党组织通过协商、建议等,督促公司优化劳动环境、改善劳动条件、提高福利待遇,在关心职工、维护权益中组织的威望也得以提升。(邓琳)